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2023 年中開發者報告:數量較去年下降 22%,新人近半數離場

作者:Electric Capital

編譯:Felix, PANews


要點

    • 截至 2023 年 6 月 1 日,每月有 2.13 萬名活躍的開源開發者。
    • 自 2022 年 6 月 1 日以來,開發者的數量同比下降了 22%。
    • 最近離開加密行業的開發者,多是在加密領域工作不到 12 個月的新人,並且只負責所有代碼提交的不到 20%。
    • 相比之下,在加密領域工作了 1 年或更長時間的開發人員會繼續進行開發。他們貢獻了 80% 以上的代碼。

截至 2023 年 6 月 1 日,每月活躍的開源開發者數量為 2.13 萬。如今,每月活躍的開發者數量比 2021 年 11 月加密市場創下的歷史新高還要多。然而,開發者數量在過去一年中有所下降。

    • 自 2022 年 6 月 1 日起(1 年前),減少 22%
    • 自 2021 年 6 月 1 日起(2 年前),增加 25%
    • 自 2020 年 6 月 1 日起(3 年前),增加 92%

儘管從長期看是增長的,但自 2022 年 6 月以來發生了什麼?

從事加密領域 1 年以上的開發者繼續貢獻,但許多新人離開

通過比較開發者第一次和最後一次提交代碼的時間,來劃分每月活躍的開發人員在加密領域工作的時間。

    • 新人:從事加密行業不到一年的開發者
    • 新興開發者:在加密領域工作 1 到 2 年的開發者
    • 成熟開發者:在加密領域工作 2 年以上的開發者

新興開發者正在增長,成熟開發者則趨於穩定。去年月度活躍開發者的下降主要是新人。

2022 年 6 月至 2023 年 6 月:

    • 新人:下降 48%(減少約 7730 名開發者)
    • 新興開發者:增長 44%(增加約 1650 名開發者)
    • 成熟開發者:增長 2%(增加約 150 名開發者)

新人為何減少?

進入加密領域的開發者越來越少

首先,新人數量有所減少,是因為嘗試加密行業的新開發者越來越少。

下面按月查看新開發人員。2023 年 5 月,有 2900 位新開發者嘗試了加密貨幣:

    • 同 2023 年 2 月比:減少 20%
    • 同 2022 年 11 月比:減少 42%
    • 同 2022 年 5 月比:減少 50%

從歷史上看,熊市中的開發者保留率較低

其次,新人減少是因為 2023 年新加入的開發者停留時間不長。可以繪製 2021 年 1 月以來開發者每月留存率的圖表。

列表中的大多數新開發人員一般多少個月會離開(<20% 的保留率)?

    • 2021 年:6 至 10 個月
    • 2022 年:3 至 6 個月
    • 2023 年(迄今為止):3 至 4 個月

2023 年的留存率比 2022 年或 2021 年要差。但如果縮小範圍,2023 年的留存率並不反常。

如果從 2015 年開始進行留存分析,就會發現在熊市期間加入的開發者離開得更快。

新開發者在 2023 年離開的速度比 2022 年或 2021 年要快,這是熊市的典型現象。

新人往往在市場高峰期佔比高

市場週期也解釋了新人、新興開發者和成熟開發者數量之間的佔比。

新人在市場高峰期的佔比:

    • 2018 年 1 月至 2018 年 6 月:70%
    • 2021 年 11 月至 2022 年 6 月:60%

一旦處於熊市,在加密領域工作超過一年的開發人員(新興和成熟的開發人員)就會佔多數:

    • 2018 年 1 月至 2020 年 1 月:60%
    • 2021 年 11 月至 2023 年 6 月:60%

但是,儘管月度活躍開發者整體下降,但離開的開發者有多重要?

留在加密領域的開發者比離開的開發者提交更多代碼、推送代碼的天數更長,並且在加密領域工作的時間更長

如果開發人員兩個月內沒有貢獻代碼,就可以說他們「離開」了。

2023 年 3 月之後停止貢獻的開發者,僅佔歷史提交量的不到 20%。

持續貢獻代碼的開發者有什麼特點?通過分析 2023 年 4 月和 5 月貢獻的開發者可知:

    • 貢獻大部分代碼
    • 活躍天數較多
    • 從事加密行業的時間更長

下面看看具體細節:

首先,最近在 2023 年 4 月和 2023 年 5 月貢獻的開發者,在以往歷史上貢獻了大部分代碼提交(80% 以上)。

其次,2023 年 4 月和 5 月貢獻代碼的開發者,推送代碼的天數多。

將最近離開的開發人員與留下來的開發人員分開,並繪製他們積極推送代碼的天數。

開發人員主動推送代碼的中位天數:

    • 繼續工作的開發者:13 個活躍週
    • 離開的開發者:2 個活躍週

第三,2023 年 4 月和 5 月貢獻的開發者從事加密貨幣的時間更長。

可以將最近離開的開發人員與留下來的開發人員分開,然後細看他們的任期。

開發人員從事加密貨幣工作的中位天數:

    • 繼續工作的開發者:19 週
    • 離開的開發人員:8 週

從開發者角度來看,2023 年到目前為止,哪些生態系統不斷發展?

Osmosis、Sui、Aptos、TON、Optimism 和 Aztec Protocol 同比增長

月度活躍開發者數量增長最快的生態系統(2023 年 6 月與 2022 年 6 月):

    • Osmosis:+56%
    • Sui:+159%
    • Aptos:+90%
    • TON:+102%
    • Optimism:+27%
    • Aztec Protocol:+267%


(以上內容獲合作夥伴 PANews 授權節錄及轉載,原文連結

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